Web Analytics Made Easy - Statcounter

حسن مرادی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرمانشاه گفت : در قالب آزمون استخدامی ۲۲۵ نیروی شهرداری به کارمندان قراردادی مدت معین تبدیل وضعیت شده‌اند.

وی به اجرایی کردن قانون جامع ایثارگران در مجموعه شهرداری کرمانشاه اشاره و تصریح کرد: تاکنون ۶۳۵ نیروی واجد شرایط این قانون شناسایی شده‌اند. 

مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرمانشاه یادآور شد: از این آمار کار ساماندهی ۲۳۵ نفر انجام و برای آن‌ها حکم صادر شده و مراحل ساماندهی ۴۰۰ نیروی دیگر هم در دست اقدام است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه این حجم از ساماندهی نیرو‌ها در مجموعه شهرداری کرمانشاه تاکنون بی‌سابقه بوده است، تصریح کرد: امنیت و ثبات شغلی کارکنان، تعهد و انگیزه کاری بیشتر را به دنبال دارد و این ساماندهی‌ها در حوزه نیرو‌های شرکتی و بخش بازیافت شهرداری است.

وی افزود‌: ایجاد مرکز اسناد شهرداری کرمانشاه، رایزنی برای افزایش سقف تعهدات مراکز بیمه‌ای طرف قرارداد شهرداری، راه‌اندازی سامانه پیامکی با عنوان رفاه سلامت و آموزش، ارتقا اتوماسیون اداری و حذف مرخصی‌های کاغذی، انعقاد قرارداد با مراکز درمانی-رفاهی و خدماتی، تهیه نرم‌افزار حضور و غیاب نیروها، و پیگیری مراحل بازنشستگی ۱۲۰نیروی شهرداری از دیگر اقدامات انجام شده توسط حوزه سرمایه انسانی شهرداری کرمانشاه است .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: شورای شهر آزمون استخدامی شهرداری کرمانشاه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۰۰۵۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اولین پمپ بنزین رباتیک در امارات افتتاح شد

ایتنا - ابوظبی پایتخت امارات متحده عربی، صاحب پمپ بنزین‌های روباتیک شد تا از این پس نیروی انسانی در سوختگیری دخالتی نداشته باشند.
شرکت ملی نفت ابوظبی یک بازوی روباتیک طراحی کرده که باک خودرو را در پمپ بنزین ظرف چند ثانیه پر می‌کند.

این بازوی روباتیک، در باک خودرو را باز کرده و بدون دخالت نیروی انسانی بنزین می‌زند. این روبات یک اپلیکیشن مکمل هم دارد که فرایند سوختگیری و میزان دریافت را برای مشتریان به ثبت می‌رساند.

زمانی که راننده وارد یکی از این پمپ‌بنزین‌های روباتیک می‌شود، با انتخاب نوع سوخت روی این اپلیکیشن یا یک نمایشگر لمسی کنار نازل کار را آغاز می‌کند.

پس از آن، بازوی روباتیک با یک نازل متناسب و حسگرهایی که تضمین می‌کند نازل موقع سوختگیری به‌طور صحیح در جای خود قرار گرفته است، کار سوختگیری را انجام می‌دهد. پس از پایان نیز روبات، نازل را از خودرو جدا می‌کند تا راننده بتواند محل را ترک کند.

منبع: همشهری آنلاین

دیگر خبرها

  • رشد بیش از ۴ برابری آمار جذب و پذیرش نیروی انسانی در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان
  • ضرورت توجه ویژه به کارگاه‌های فنی و حرفه‌ای در کردستان
  • اولین پمپ بنزین رباتیک در امارات افتتاح شد
  • تشریح آخرین وضعیت دو پروژه سرمایه‌گذاری خارجی
  • کارآفرین و کارگر ۲ بال حرکت اقتصاد و تولید هستند
  • لازمه ساماندهی اصولی آبشوران تهیه نقشه دیجیتالی شهر کرمانشاه است
  • به نتیجه رسیدن حداقل ۱۰ هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری صنعتی و معدنی در کرمانشاه
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست
  • سرمایه‌گذاری صنعتی ۱۰ هزار میلیارد تومانی در کرمانشاه با تسهیلات سفر رئیس جمهور